2.
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل
کتابخانه: (Amir Kabir Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،نیروی انسانی،مدیریت,،نیروی انسانی،برنامه ریزی
رده :
658
،
/301
،
آ
411
ر
،
1387
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
4. A handbook of human resource management practice
پدیدآورنده : / Michael Armstrong.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : کارمندان -- مدیریت.
رده :
HF
۵۵۴۹
/
آ
۴
ھ
۹ ۱۳۷۹
![](/design/images/bookmore.png)
5. Human resource management
پدیدآورنده : /Michael Armstrong.
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع :
![](/design/images/bookmore.png)
6. Strategic human resource managemen: A guid to action
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل,مایکل آرمسترانگ
کتابخانه: (Cultural Studies Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارمندان،مدیریت
رده :
658
/3
آ
411
م
1391
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
7. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
8. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
9. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
11. ارزشیابی مشاغل
پدیدآورنده : / مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران]
کتابخانه: Campus International Library of Kish University of Tehran (Hormozgan)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
12. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],مایکل آرمسترانگ، آن کامینز، سو هاستینگز، ویل وود.,عنوان اصلی: Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۴
الف
۴ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],مایکل آرمسترانگ، آن کامینز، سو هاستینگز، ویل وود.,عنوان اصلی: Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴،
الف
۴۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
14. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قاسمیبنابری
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
15. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده :
کتابخانه: Vali Asr University Central Library (Kerman)
موضوع : مشاغل, مشاغل
رده :
HF
5549/5
/
س
9
الف
4
1397
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
16. ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : / مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],عنواناصلی: Job evaluation: a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
17. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده :
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
18. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... ]و دیگران[؛ میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قاسمیبنابری
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ارزشیابی مشاغل,ارزشیابی مشاغل -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
19. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر,Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ ... [ و دیگران ] میرعلی سیدنقوی? ساره ابراهیمی. حمیدرضا قاسمی بنابری ,
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
Hf
5549/5
/
الف
4
الف
4
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
20. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامهها,رهبري -- دستنامهها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)